درباره ما

ما یک تیم مشاوره
آنلاین هستیم

ما همواره تلاش می کنیم با حضور خود در کنار شما از نگرانی های احتمالی در کسب و کارتان جلوگیری بعمل آوریم و استرس فعالیتهای مرتبط با حوزه منابع انسانی را کاهش دهیم.

900+

پرونده موفق


دارای مجوز
رسمی از سازمان

دانش عمیق در
قوانین روابط کار

31

سال سابقه



خدمات ما

با مجموعه ما
روابط کار
متفاوتی را تجربه کنید

شماره تماس

+۹۸ (۹۱۲) ۱۰۳ ۵۶۸۹

ارتباط از طریق ایمیل

[email protected] 

شبکه های اجتماعی
مزایا مجموعه ما

چرا گروه صبوری
را انتخاب کنید

تیم ما با بررسی وضعیت موجود و تقاضای شما می تواند روند فعالیتها را پیش بینی نماید و استراتژی مناسب برای جلوگیری از عواقب احتمالی در حال و اینده را طرح ریزی کرده و متعاقب آن برنامه ریزی های مورد نیاز را پیشنهاد دهد.

هچنین هزینه های احتمالی را به همراه راهکارهای اجرایی متناسب با تقاضای شما ارایه نماید.


حسابرسی تامین اجتماعی

به منظور پیشگیری از خسارت ، ضرر و زیان هنگفت جلوگیری نماید اگر مجموعه ها در قراردادهای پیمانکاری خود بعنوان واگذارنده بخشی از کار دقت لازم را در انعقاد قرارداها بعمل نه تنها از قرارداد منعقده سود نخواهند برد بلکه در حسابرسی سازمان تأمین اجتماعی احتمال دارد تمام یا بخش عمده ای از سود ناشی از قرارداد را نزد سازمان تأمین اجتماعی تأدیه نمایند.


محاسبات Back Pay

به طور نمونه برای محاسبات مرتبط با back pay در طرح طبقه بندی مشاغل با استفاده از روش هایی که قانون اجازه داده است ، می توان نسبت به محاسبه دقیق و اصولی آن اقدام نمود تا کارفرما و کارگر متضرر نگردند.

نظرات مشتریان ما

در این بخش می‌توانید نظرات مشتریان ما را درباره خدمات مشاوره‌ای در زمینه‌های مختلف مانند طبقه بندی مشاغل، روابط کار، جبران خدمت و خدمات آموزشی مشاهده کنید. تجربیات مشتریان ما نشان‌دهنده کیفیت و اثربخشی خدمات ماست.

8 Comments

  1. elham گفت:

    ما همیشه مشکل حفظ نیروی کار ماهر رو داشتیم، چون رقبا پیشنهادهای بهتری می‌دادن. با راهنمایی‌های خانم صبوری، تونستیم یک سیستم جبران خدمت رقابتی و انگیزشی طراحی کنیم که باعث افزایش وفاداری کارکنان و کاهش هزینه‌های جذب نیرو شد.

  2. محمد اصفهانی گفت:

    سلام وقت بخیرخانم دکتر از ارسال جزوات برا بنده بی نهایت سپاسگزارم

  3. مصطفی عزت پناه لطیفی گفت:

    سلام
    بنده از راهنمایی سرکار خانم صبوری استفاده کردم و موفق به کسب حد نصاب قبولی در آزمون طبقه بندی مشاغل شدم.
    به همه ی داوطلبان شرکت در این آزمون هم پیشنهاد میدم از مشاوره های ارزشمند ایشون نهایت استفاده رو ببرند
    با امید موفقیت های روز افزون برای گروه موفق صبوری

  4. بهروز قاسمی گفت:

    سلام و درود
    بدون تردید در دنیای امروز که پول جای همه چیز را گرفته چند نکته در مورد سرکار خانم صبوری وجود دارد که امید را در دل انسان زنده نگه می‌دارد” که هنوز انسانیت،اخلاق و تعهد اجتماعی در برخی انسان ها وجود دارد”
    _ قیمت بسیار اقتصادی کتاب ارزشمند
    _ارسال سریع کتاب
    _دریافت مبلغ کتاب پس از ارسال توسط نویسنده !!!
    _به روز رسانی مطالب کتاب توسط نویسنده بدون چشم داشت مالی!!
    _پیگیری مستمر نویسنده در اطلاع رسانی در خصوص دراختیار گذاشتن مطالب،بخشنامه و…مرتبط در صفحه های مجازی
    _مرتبط بودن سوالات آزمون با محتویات کتاب
    در پایان از زحمات،لطف،دانش،تجربه و تخصص سرکار خانم صبوری که بدون منت در اختیار متقاضیان قرار گرفته از ایشان کمال تقدیر و تشکر را دارم.

  5. بسطامی گفت:

    با سلام
    ضمن تقدیر از صبر و حوصله خانم صبوری بزرگواردر پاسخ به سوالات ، بنده در آزمون شرکت کردم و کتاب خانم صبوری خیلی به من کمک کرد .کتاب ایشون بسیار جامع و کامل هست و توصیه میکنم مطالعه کنید.

  6. محمدرضا دهقان گفت:

    قبولی خود در آزمون طبقه بندی مشاغل را مدیون کتاب بسیار عالی خانم مهندس صبوری و اطلاعات سایت ایشان هستم که سهم قابل توجهی در افزایش اطلاعات و آمادگی اینجانب برای آزمون داشت . / بسیار متشکرم خانم مهندس صبوری گرامی

  7. Bastami گفت:

    از حمایتهای بی دریغ خانم صبوری در حوزه مشاوره منابع انسانی و موضوعات مرتبط کمال تشکر را دارم ، به دوستان توصیه میکنم کتاب خانم صبوری را مطالعه کنند ، خیلی راهگشا می باشد.

  8. رستگاری گفت:

    با سلام
    خواستم از خانم صبوری تشکر کنم بابت آزمون طبقه بندی مشاغل
    من فقط و فقط جزوه ایشان رو خوندم و قبول شدم
    خیلی عالی بود

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *