3,000,000تومان
برای مشاوره پیش از خرید و پس از خرید، میتوانید با شهره صبوری در ارتباط باشید و از تجربه 30 ساله ایشان بهرهمند شوید.
دوره طبقه بندی مشاغل شهره صبوری یک آموزش تخصصی و کاربردی است که تلاش میکند مباحث مربوط به طرح طبقه بندی مشاغل را از مرحله شناخت قوانین و فرآیند اجرای طرح تا ارزیابی مشاغل، تهیه شناسنامه شغل، تخصیص امتیاز، محاسبات مزد، تطبیق کارکنان و موضوعات مرتبط با اجرای طرح بهصورت یکپارچه آموزش دهد.
این دوره با تکیه بر تجربه عملی مدرس در حوزه طبقه بندی مشاغل، روابط کار و جبران خدمات تهیه شده و برای افرادی مناسب است که میخواهند بهجای آشنایی سطحی با موضوع، درک دقیقتری از فرآیند اجرای طرح و مسائل کاربردی آن به دست آورند.
اگر در حوزه منابع انسانی، روابط کار، جبران خدمات یا مدیریت سازمان فعالیت میکنید و میخواهید با فرآیند تهیه و تنظیم طرح طبقه بندی مشاغل، ارزیابی مشاغل، محاسبات مزدی و الزامات اجرایی آن بهصورت اصولی آشنا شوید، این دوره برای شما طراحی شده است.
دوره طبقه بندی مشاغل شهره صبوری یک آموزش تخصصی و کاربردی است که تلاش میکند مباحث مربوط به طرح طبقه بندی مشاغل را از مرحله شناخت قوانین و فرآیند اجرای طرح تا ارزیابی مشاغل، تهیه شناسنامه شغل، تخصیص امتیاز، محاسبات مزد، تطبیق کارکنان و موضوعات مرتبط با اجرای طرح بهصورت یکپارچه آموزش دهد.
این دوره با تکیه بر تجربه عملی مدرس در حوزه طبقه بندی مشاغل، روابط کار و جبران خدمات تهیه شده و برای افرادی مناسب است که میخواهند بهجای آشنایی سطحی با موضوع، درک دقیقتری از فرآیند اجرای طرح و مسائل کاربردی آن به دست آورند.
طرح طبقه بندی مشاغل فقط مجموعهای از جدولها و محاسبات اداری نیست. اجرای صحیح آن میتواند بر ساختار مشاغل، نحوه ارزیابی و ارزشگذاری شغلها، جایگاه کارکنان، نظام پرداخت و فرآیندهایی مانند ارتقا و جابهجایی شغلی تأثیر بگذارد.
به همین دلیل، مدیر منابع انسانی، کارشناس منابع انسانی، اعضای کمیته طبقه بندی مشاغل و حتی کارفرمایان بهتر است پیش از ورود به فرآیند اجرای طرح، شناخت مناسبی از مفاهیم و الزامات آن داشته باشند.
این دوره آموزشی طرح طبقه بندی مشاغل با هدف ایجاد همین شناخت و تبدیل مفاهیم تخصصی به دانش قابل استفاده در محیط واقعی کار طراحی شده است.
در این دوره، موضوعات مهم مرتبط با تهیه، تنظیم، اجرا و بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل بررسی میشوند؛ از مفاهیم قانونی و ساختار سازمانی گرفته تا ارزیابی شغل و محاسبات مرتبط با مزد.
در پایان دوره، شرکتکننده دید جامعتری نسبت به مسیر اجرای طرح خواهد داشت و میتواند ارتباط میان بخشهای مختلف طرح را بهتر درک کند.
یکی از بخشهای مهم طرح طبقه بندی مشاغل، شناخت دقیق هر شغل است.
در این بخش با مواردی مانند:
آشنا میشوید.
در این بخش با مباحث مهم محاسباتی طرح آشنا میشوید، از جمله:
این دوره برای افرادی طراحی شده که بهصورت مستقیم یا غیرمستقیم با طبقه بندی مشاغل، منابع انسانی و جبران خدمات در ارتباط هستند.
اعضای کمیته طبقه بندی مشاغل شرکتها
افرادی که در کمیته طبقه بندی مشاغل فعالیت میکنند و به شناخت دقیقتر فرآیندها و مسئولیتهای خود نیاز دارند.
کارشناسان و مدیران منابع انسانی
کارشناسان منابع انسانی، مدیران منابع انسانی و افرادی که با نظام پرداخت، ساختار سازمانی و روابط کار سروکار دارند.
کارفرمایان و مدیران شرکتها و سازمانها
مدیرانی که میخواهند پیش از تصمیمگیری درباره اجرای طرح، شناخت مناسبی از فرآیند و الزامات آن داشته باشند.
کارشناسان روابط کار و جبران خدمات
افرادی که در حوزه روابط کار، حقوق و دستمزد و Compensation & Benefits فعالیت میکنند.
علاقهمندان و دانشجویان
افرادی که برای مطالعه تخصصی یا انجام پروژههای دانشگاهی به اطلاعات جامع درباره طبقه بندی مشاغل نیاز دارند.
طراحان تازهوارد طبقه بندی مشاغل
افرادی که بهتازگی وارد حوزه طراحی و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل شدهاند و به دنبال افزایش دانش عملی خود هستند.
هدف این دوره فقط ارائه مجموعهای از تعاریف و اصطلاحات نیست. تلاش شده است مباحث به شکلی ارائه شوند که شرکتکننده بتواند ارتباط میان اجزای مختلف طرح را درک کند.
پس از گذراندن دوره، با موضوعاتی مانند موارد زیر آشنایی جامعتری خواهید داشت:
این دوره توسط شهره صبوری، طراح طبقه بندی مشاغل و متخصص حوزه روابط کار و جبران خدمات، با بیش 30 سال سابقه فعالیت ارائه شده است و محتوای آن بر پایه سالها تجربه عملی در این حوزه شکل گرفته است.
اطلاعات مربوط به طبقه بندی مشاغل ممکن است در منابع مختلف، قوانین، دستورالعملها و تجربههای اجرایی پراکنده باشد. یکی از اهداف این دوره، گردآوری و ارائه این مباحث در یک مسیر آموزشی منسجم است.
یکی از مزایای آموزش آنلاین این است که شرکتکننده میتواند در صورت فراهم بودن شرایط دوره، برای مرور مباحث به محتوای آموزشی مراجعه کند و مطالب مهم را دوباره بررسی نماید.
بهجای اینکه برای آموزش جداگانه اعضای کمیته، کارشناسان منابع انسانی یا کارکنان مرتبط، هزینههای مختلف آموزش حضوری پرداخت شود، یک دوره جامع میتواند نقطه شروع مناسبی برای ارتقای دانش افراد باشد.
شرکت در دوره آنلاین طبقه بندی مشاغل نیاز به رفتوآمد و حضور در کلاسهای فیزیکی را کاهش میدهد و امکان یادگیری را برای افراد و سازمانها سادهتر میکند.
مطالعه قانون و آییننامه برای شناخت چارچوب قانونی ضروری است، اما برای درک فرآیند اجرای طرح طبقه بندی مشاغل بهتنهایی کافی نیست.
در اجرای یک طرح، موضوعاتی مانند شناسایی مشاغل، تهیه شناسنامه شغل، ارزیابی، امتیازدهی، تطبیق کارکنان، محاسبات مزدی و تغییرات شغلی به یکدیگر مرتبط هستند.
بنابراین، هدف این دوره آموزشی آنلاین این است که شرکتکننده علاوه بر آشنایی با مباحث قانونی، دید منسجمتری نسبت به فرآیند اجرایی و کاربردی موضوع پیدا کند.
اگر در کنار آموزش، به منابع مطالعاتی تخصصی نیز علاقهمند هستید، مطالعه کتاب طبقه بندی مشاغل میتواند به تکمیل دانش شما در این حوزه کمک کند.
برای استفاده بهتر از محتوای دوره، آشنایی اولیه با مفهوم طرح طبقه بندی مشاغل و مواد ۴۸، ۴۹ و ۵۰ قانون کار توصیه میشود.
داشتن حداقل مدرک دیپلم نیز برای شرکت در دوره در نظر گرفته شده است.
با این حال، اگر اطلاعات شما در این زمینه محدود است اما در حوزه منابع انسانی، روابط کار یا مدیریت فعالیت میکنید، میتوانید با مطالعه مقدماتی و استفاده از محتوای دوره، دانش خود را در این زمینه توسعه دهید.
شهره صبوری از متخصصان حوزه طبقه بندی مشاغل، روابط کار و جبران خدمات است و بیش از 30 سال در این حوزه فعالیت حرفهای داشته است.
بخش مهمی از اعتبار این دوره به تجربه عملی مدرس در مواجهه با طرحهای طبقه بندی مشاغل و مسائل واقعی سازمانها بازمیگردد.
تجربه چندینساله در حوزه طبقه بندی مشاغل باعث شده است محتوای این دوره صرفاً بر مباحث تئوری متمرکز نباشد و مسائل کاربردی این حوزه نیز مورد توجه قرار گیرد.
اگر علاوه بر آموزش، برای اجرای طرح طبقه بندی مشاغل سازمان خود به مشاوره یا خدمات اجرایی نیاز دارید، میتوانید از خدمات تخصصی طبقه بندی مشاغل شهره صبوری استفاده کنید.
این خدمات میتواند متناسب با نیاز سازمان در زمینههایی مانند تهیه و تنظیم طرح، بررسی وضعیت موجود، ارزیابی مشاغل، بازنگری طرح و مسائل مرتبط با اجرای آن ارائه شود.
آموزش و مشاوره دو مسیر مکمل هستند: دوره برای افزایش دانش و توانمندی شما طراحی شده و خدمات تخصصی برای زمانی مناسب است که سازمان به بررسی یا اجرای حرفهای فرآیند نیاز داشته باشد.
بله. اعضای کمیته طبقه بندی مشاغل یکی از مخاطبان اصلی این دوره هستند.
اعضای کمیته لازم است با مفاهیم و فرآیندهای مرتبط با طرح آشنا باشند تا بتوانند وظایف خود را با شناخت بیشتری انجام دهند.
این دوره میتواند یک مسیر آموزشی مناسب برای آشنایی اعضای کمیته با موضوعاتی مانند:
باشد.
مدیر منابع انسانی برای تصمیمگیری درباره اجرای طرح طبقه بندی مشاغل لزوماً نباید طراح طرح باشد؛ اما شناخت فرآیند، الزامات، خروجیها و آثار طرح میتواند به تصمیمگیری بهتر کمک کند.
این دوره به مدیران منابع انسانی کمک میکند با دید جامعتری موضوع را بررسی کنند، سوالات دقیقتری از طراح یا مشاور بپرسند و ارتباط طرح با ساختار شغلی و نظام جبران خدمات سازمان را بهتر درک کنند.
این دوره میتواند برای افرادی که بهتازگی وارد حوزه طراحی طبقه بندی مشاغل شدهاند نیز مفید باشد.
شناخت مسیر اجرایی پروژه، نحوه شناسایی مشاغل، شناسنامه شغل، ارزیابی، امتیازدهی، جداول و محاسبات مرتبط میتواند دید اولیه مناسبی برای ورود به این حوزه ایجاد کند.
البته ورود حرفهای به بازار طراحی طرح طبقه بندی مشاغل به مطالعه مستمر قوانین و دستورالعملهای مرتبط و کسب تجربه عملی نیز نیاز دارد.
در صورت تمایل شرکتکنندگان، امکان صدور گواهینامه شرکت در دوره آموزش طبقه بندی مشاغل فراهم خواهد بود.
شرایط و نحوه صدور گواهینامه را میتوانید هنگام ثبتنام یا از طریق ارتباط با شهره صبوری دریافت کنید.
هزینه دوره با هدف فراهم کردن امکان دسترسی طیف گستردهتری از علاقهمندان و سازمانها به آموزش تخصصی طبقه بندی مشاغل تعیین شده است.
هزینه دوره: ۳ میلیون تومان
برای اطلاع از آخرین قیمت، شرایط خرید و جزئیات دسترسی به دوره، اطلاعات درجشده در بخش خرید دوره را بررسی کنید.
همچنین در صورت معرفی از سوی انجمنهای خیریه، امکان استفاده از دوره بهصورت رایگان طبق شرایط اعلامشده وجود دارد.
این دوره بهصورت آنلاین ارائه میشود و شرکتکنندگان میتوانند پس از خرید، مطابق شرایط اعلامشده به محتوای آموزشی دسترسی پیدا کنند.
یکی از مزایای دوره آنلاین این است که شرکتکننده میتواند بدون نیاز به حضور فیزیکی در کلاس، آموزشها را دریافت کرده و در زمان مناسب خود مطالب را مرور کند.
مدت و زمان دقیق دسترسی به دوره: مطابق اطلاعات درجشده در بخش خرید دوره.
اگر قصد خرید دوره را دارید، ابتدا مشخص کنید هدف شما از یادگیری چیست.
اگر عضو کمیته طبقه بندی مشاغل هستید، به دنبال درک مسئولیتها و فرآیندهای مرتبط با کمیته باشید.
اگر مدیر یا کارشناس منابع انسانی هستید، مباحث مربوط به ساختار سازمانی، ارزیابی مشاغل، محاسبات مزدی و اجرای طرح برای شما اهمیت بیشتری خواهد داشت.
اگر کارفرما هستید، بهتر است علاوه بر فرآیند اجرایی، با الزامات و آثار طرح بر سازمان نیز آشنا شوید.
و اگر بهعنوان طراح تازهکار وارد این حوزه شدهاید، توجه بیشتری به بخشهای اجرایی، شناسایی مشاغل، ارزیابی و محاسبات داشته باشید.
این دوره برای اعضای کمیته طبقه بندی مشاغل، مدیران و کارشناسان منابع انسانی، کارفرمایان، کارشناسان روابط کار و جبران خدمات، علاقهمندان و طراحان تازهوارد این حوزه مناسب است.
بله. این آموزش بهصورت آنلاین ارائه میشود و اطلاعات مربوط به نحوه دسترسی و زمان دوره در بخش خرید دوره اعلام میشود.
بله. نظام ارزیابی مشاغل، عوامل ارزیابی، جدول تخصیص امتیازات و موضوعات مرتبط با ارزیابی شغل از بخشهای مهم دوره هستند.
بله. در دوره مباحث مرتبط با ضریب ریالی، مزد شغل، مزد پایه سنوات، مابهالتفاوت مزد، تفاوت تطبیق، حق سرپرستی و مزد رتبه بررسی میشوند.
بله. اعضای کمیته طبقه بندی مشاغل از مخاطبان اصلی دوره هستند و میتوانند برای افزایش دانش تخصصی خود از این آموزش استفاده کنند.
آشنایی اولیه با موضوع طرح طبقه بندی مشاغل و مواد ۴۸، ۴۹ و ۵۰ قانون کار توصیه میشود و حداقل مدرک دیپلم برای شرکت در دوره در نظر گرفته شده است.
در صورت تمایل شرکتکنندگان، امکان صدور گواهینامه دوره طبق شرایط اعلامشده وجود دارد.
خیر. دوره با هدف آموزش و افزایش دانش تخصصی طراحی شده است. اگر سازمان شما برای تهیه، تنظیم، بازنگری یا اجرای طرح به خدمات حرفهای نیاز دارد، میتوانید از خدمات تخصصی طبقه بندی مشاغل استفاده کنید.
طرح طبقه بندی مشاغل از موضوعاتی است که آشنایی با آن میتواند برای مدیران، کارشناسان منابع انسانی، اعضای کمیته و فعالان حوزه روابط کار ارزش عملی بالایی داشته باشد.
در این دوره تلاش شده است مجموعهای از مباحث مهم و کاربردی این حوزه در یک مسیر آموزشی منسجم ارائه شود تا شرکتکننده بتواند تصویر روشنتری از فرآیند تهیه، تنظیم، ارزیابی، اجرا و بازنگری طرح به دست آورد.
اگر میخواهید دانش خود را در زمینه طبقه بندی مشاغل افزایش دهید و با استفاده از تجربه یک متخصص باسابقه، این موضوع را منظمتر و کاربردیتر یاد بگیرید، میتوانید همین حالا دوره را تهیه کنید.
دوره طبقه بندی مشاغل شهره صبوری برای افرادی طراحی شده است که میخواهند با دیدی کاربردیتر وارد این حوزه شوند یا دانش فعلی خود را ارتقا دهند.
برای خرید دوره، مشاهده شرایط ثبتنام یا دریافت مشاوره پیش از خرید، از بخش خرید دوره اقدام کنید یا با شهره صبوری در ارتباط باشید.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.