تهران: شهرک اکباتان، بیمه سوم، برج مهرگان، واحد 1303

آموزش

دوره‌های آموزشی طبقه‌بندی مشاغل و منابع انسانی

مسیر آموزشی شهره صبوری برای کارشناسان منابع انسانی، مدیران و علاقه‌مندان طراحی طرح طبقه‌بندی مشاغل؛ آموزش‌هایی کاربردی که بر پایه تجربه اجرای واقعی طرح در سازمان‌ها تدوین شده‌اند، نه صرفاً مفاهیم نظری.

دوره‌ها و منابع

کدام آموزش مناسب مسیر حرفه‌ای شماست؟

آموزش‌های این صفحه برای سه نیاز متفاوت طراحی شده‌اند: یادگیری اصول و روش اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، رسیدن به سطح طراح و مجری مستقل، و داشتن یک مرجع مکتوب برای مراجعه‌های روزمره. می‌توانید هر کدام را جداگانه تهیه کنید یا به‌صورت مسیر کامل از اولی به دومی بروید.

دوره طبقه‌بندی مشاغل

این دوره مراحل اصلی طرح را از ابتدا تا انتها پوشش می‌دهد: تهیه و استانداردسازی شرح وظایف، ارزیابی و امتیازدهی مشاغل، تنظیم جدول مزد و تهیه مدارک موردنیاز برای ارائه به اداره کار. اگر می‌خواهید بدانید طرح در عمل چگونه اجرا می‌شود، از اینجا شروع کنید. جزئیات و ثبت‌نام در دوره طبقه‌بندی مشاغل

دوره منتورینگ؛ پرورش طراح طبقه‌بندی مشاغل

منتورینگ برای کسانی است که پس از آشنایی با مبانی می‌خواهند خودشان طراح و مجری طرح باشند. در این مسیر، تمرین روی پروژه و بازخورد مستقیم جایگزین آموزش صرفاً تئوریک می‌شود. اطلاعات دوره منتورینگ پرورش طراح طبقه‌بندی مشاغل

کتاب طبقه‌بندی مشاغل

کتاب مرجعی مکتوب برای مرور مفاهیم، روش‌ها و نکات اجرایی طرح است و همراه خوبی برای شرکت‌کنندگان دوره‌ها و مدیران منابع انسانی محسوب می‌شود. خرید کتاب طبقه‌بندی مشاغل

مخاطبان

این آموزش‌ها برای چه کسانی مفید است؟

  • کارشناسان و مدیران منابع انسانی که مسئول اجرا یا بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل سازمان خود هستند؛
  • کارفرمایان و مدیران عاملی که می‌خواهند فرآیند و الزامات قانونی طرح را بشناسند و با مشاور مستقل بهتر تعامل کنند؛
  • مشاوران و دانشجویان رشته‌های مدیریت، حقوق و روابط کار که قصد ورود به حوزه طراحی طبقه‌بندی مشاغل را دارند؛
  • کسانی که به‌دنبال شناخت مسیر شغلی «طراح طبقه‌بندی مشاغل» و شرایط فعالیت در این حوزه‌اند.

سرفصل‌ها

در این آموزش‌ها چه موضوعاتی بررسی می‌شود؟

محورهای آموزشی بر اساس نیازهای واقعی پروژه‌ها انتخاب شده‌اند. برای آشنایی بیشتر با هر محور می‌توانید مقاله‌های مرتبط را مطالعه کنید:

آموزش یا مشاوره؟

اگر زمان یا تخصص کافی برای اجرای طرح ندارید

آموزش برای تقویت توان داخلی سازمان است؛ اما اگر طرح باید در مهلت مشخص و مطابق ضوابط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تکمیل شود، می‌توانید اجرای آن را به مشاور بسپارید. خدمت مشاوره و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، مشاوره مدیریت منابع انسانی و مشاوره روابط کار و قانون کار برای همین موقعیت‌ها در دسترس است. همچنین می‌توانید دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های وزارت کار را مرور کنید یا در بخش مقالات مطالب آموزشی بیشتری بخوانید.

شروع مسیر آموزشی

نمی‌دانید کدام دوره مناسب شماست؟

با ما تماس بگیرید یا وقت مشاوره رزرو کنید تا بر اساس سابقه و هدف شغلی‌تان بهترین مسیر آموزشی را پیشنهاد دهیم.