آموزش طبقهبندی مشاغل به کارفرمایان، مدیران منابع انسانی و علاقهمندان کمک میکند تا با مفاهیم، مراحل قانونی و روشهای علمی اجرای طرح طبقهبندی مشاغل آشنا شوند؛ چه برای اجرای طرح در سازمان خود و چه برای ورود به حرفه طراحی طبقهبندی مشاغل.
آموزش طبقهبندی مشاغل برای چه کسانی مناسب است؟
- مدیران و کارشناسان منابع انسانی که مسئول اجرای طرح در سازمان هستند
- افرادی که قصد دارند بهعنوان طراح طبقهبندی مشاغل فعالیت کنند
- اعضای کمیته طبقهبندی مشاغل کارگاهها
- دانشجویان و علاقهمندان حوزه مدیریت منابع انسانی
سرفصلهای اصلی این حوزه آموزشی
- مبانی قانونی طرح طبقهبندی مشاغل در قانون کار
- روشهای تدوین شرح شغل و استانداردسازی آن
- روشهای علمی ارزیابی و امتیازدهی مشاغل (از جمله هیگروپ و مرسر)
- نحوه تنظیم جدول مزد و مزایا بر اساس نتایج ارزیابی
- فرآیند ارائه و تأیید طرح در اداره کار
سوالات متداول
آیا برای شرکت در دورههای آموزشی نیاز به پیشزمینه تخصصی است؟
خیر، دورهها برای سطوح مختلف از مبتدی تا حرفهای طراحی شدهاند.
پس از آموزش، چه مدرکی دریافت میشود؟
جزئیات گواهی پایان دوره در صفحه هر دوره بهطور مشخص اعلام شده است.
برای مشاهده دورههای فعال، به دوره طبقهبندی مشاغل و دوره منتورینگ پرورش طراح طبقهبندی مشاغل مراجعه کنید.