دورههای منابع انسانی به مدیران، کارشناسان و علاقهمندان این حوزه کمک میکنند تا با مهارتهای عملی مدیریت نیروی انسانی، از جذب و استخدام تا طبقهبندی مشاغل و نظام حقوق و دستمزد، آشنا شوند.
یک دوره خوب منابع انسانی چه مهارتهایی آموزش میدهد؟
- مبانی قانون کار و تنظیم قرارداد کار
- اجرای طرح طبقهبندی مشاغل و ارزیابی مشاغل
- طراحی نظام حقوق و دستمزد
- ارزیابی عملکرد و مدیریت مسیر شغلی کارکنان
چگونه دوره مناسب را انتخاب کنیم؟
در انتخاب دوره منابع انسانی، به تخصص و سابقه اجرایی مدرس دوره توجه کنید؛ دورهای که توسط فردی با تجربه واقعی اجرای طرحهای طبقهبندی مشاغل و مشاوره روابط کار تدریس شود، ارزش کاربردی بیشتری برای شرکتکنندگان دارد.
سوالات متداول
آیا دورههای منابع انسانی بهصورت آنلاین هم برگزار میشود؟
جزئیات نحوه برگزاری هر دوره در صفحه اختصاصی همان دوره اعلام میشود.
برای مدیرانی که تجربه اجرایی ندارند هم مناسب است؟
بله؛ دورهها معمولاً برای سطوح مختلف، از مبتدی تا حرفهای، طراحی میشوند.
برای مشاهده دورههای فعال منابع انسانی و طبقهبندی مشاغل، به دوره طبقهبندی مشاغل و دوره منتورینگ پرورش طراح طبقهبندی مشاغل مراجعه کنید.