مشاغل سخت و زیانآور به مشاغلی گفته میشود که به دلیل شرایط کاری دشوار، مواجهه با عوامل زیانآور فیزیکی، شیمیایی یا روانی، برای سلامت جسمی و روانی کارگر آسیبرسان تلقی میشوند. شناسایی صحیح این مشاغل، بخشی مهم از فرآیند طرح طبقهبندی مشاغل و نظام بیمه تأمین اجتماعی است.
تشخیص و تأیید عنوان «سخت و زیانآور» برای یک شغل، از طریق کارشناسی مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی و بر اساس معاینات و ارزیابی محیط کار انجام میشود. از آنجا که فهرست دقیق و ضوابط اجرایی مربوطه ممکن است بهروزرسانی شود، برای بررسی وضعیت مشاغل کارگاه خود، مشاوره تخصصی توصیه میشود.
آیا هر شغل سخت لزوماً «سخت و زیانآور» رسمی محسوب میشود؟
خیر؛ این عنوان نیازمند احراز رسمی از طریق کارشناسی و فرآیند قانونی مشخص است.
مشاغل سخت و زیانآور چه ارتباطی با طبقهبندی مشاغل دارند؟
شرایط کاری سخت یکی از معیارهای مؤثر در امتیازدهی شغل و در نتیجه تعیین گروه شغلی و حقوق مرتبط است.
برای بررسی وضعیت مشاغل سخت و زیانآور در کارگاه و هماهنگی آن با طرح طبقهبندی مشاغل، از مشاوره و اجرای طرح طبقهبندی مشاغل شهره صبوری استفاده کنید.
