مقالات
قرارداد بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل
در دنیای امروز، تغییرات سریع در محیط های کاری و بازارهای شغلی ایجاب می کند که سازمان ها به طور […]قرارداد تهیه و تنظیم طرح طبقه بندی مشاغل
طرح طبقه بندی مشاغل یکی از ابزارهای مهم در بهبود ساختار سازمانی و ارتقاء کارایی نیروی انسانی در سازمان ها […]آزمون متقاضیان تشکیل دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل
طبقه بندی مشاغل یکی از مراحل حیاتی در ارزیابی و انتخاب افراد شایسته برای این نقش است. این آزمون به […]
مدل 34000 در منابع انسانی
در سالهای اخیر متدها و مدلهای مختلفی درکشور مورد توجه شرکتهای مشمول تهیه و اجرای طبقه بندی مشاغل براساس ماده […]
کانون ارزیابی و توسعه
کانون ارزیابی و توسعه را می توانیم یکی از ضروری ترین و مهم ترین اقدامات، جهت بررسی میزان تناسب فرد […]
تعیین مزد در سال 1403
مزدی که هر ساله توسط شورای عالی کار تعیین و توسط وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ابلاغ می گردد، […]
2024-06-23
کانون ارزیابی و توسعه را می توانیم یکی از ضروری ترین و مهم ترین اقدامات، جهت بررسی میزان تناسب فرد […]
2024-05-25
مزدی که هر ساله توسط شورای عالی کار تعیین و توسط وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ابلاغ می گردد، […]
2024-05-23
یکی از قوانین حاکم بر کشور قانون کار است که بر رابطه بین کارگر و کارفرما نظارت دارد. براساس مواد […]
2024-05-08
همه شاغلان و کارفرمایان، باید اطلاعات اولیه در خصوص مراجع دادرسی کار و نحوه تشکیل و روند اقدامات انجام شده […]
2024-04-15
مدل های ارزیابی مشاغل و طبقه بندی مشاغل از مهم ترین مسائل و الزامات قانونی است که امروزه در کشور […]
2024-02-29
از مهم ترین اموری که در سیستم های ارزیابی شغل و شاغل درکشور انجام می شود طبقه بندی مشاغل است. […]
2024-01-04
در ابتدا برای شناخت موسسات آموزشی می‌توان عنوان کرد که شرکت‌ها به دو دسته‌ی شرکت تجاری و شرکت غیر تجاری […]
2023-11-29
تاریخچه طبقه بندی مشاغل در ایران به دوران باستان باز می‌گردد. در این دوران، اجتماعات به شکل‌های مختلف ترتیب یافته […]