2024-06-23
کانون ارزیابی و توسعه را می توانیم یکی از ضروری ترین و مهم ترین اقدامات، جهت بررسی میزان تناسب فرد […]
مقالات
هرآنچه که درمورد ضریب ریالی جدول مزد لازم است بدانیم
امروزه در کشور ما الزام ماده ۴۹ قانون کار برای کارگاه های بالای پنجاه نفر شاغل جهت تهیه و تنظیم […]
مروری بر متد ارزیابی تاورز واتسون ( GGS)
متد ارزیابی تاورز واتسون (Towers Watson) یکی از مدل های معتبر در زمینه ارزیابی شغل و جبران خدمات است. این […]روند تغییرات حداقل دستمزد در ایران از سال 1363 تا 1403
حداقل دستمزد به عنوان یکی از شاخص های اصلی اقتصادی، اجتماعی و رفاهی در هر کشور، تاثیرات قابل توجهی بر […]قرارداد تهیه و تنظیم طرح طبقه بندی مشاغل
طرح طبقه بندی مشاغل یکی از ابزارهای مهم در بهبود ساختار سازمانی و ارتقاء کارایی نیروی انسانی در سازمان ها […]نحوه تنظیم قرارداد تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و نقش مشاورین فنی در آن
یکی از اساسی ترین اقدامات برای بهبود ساختار منابع انسانی در سازمان ها، تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل […]قرارداد بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل
در دنیای امروز، تغییرات سریع در محیط های کاری و بازارهای شغلی ایجاب می کند که سازمان ها به طور […]
2024-05-25
مزدی که هر ساله توسط شورای عالی کار تعیین و توسط وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ابلاغ می گردد، […]
2024-05-23
یکی از قوانین حاکم بر کشور قانون کار است که بر رابطه بین کارگر و کارفرما نظارت دارد. براساس مواد […]
2024-05-21
در وزارت بهداشت و درمان، طبقه بندی مشاغل بر اساس معیارهای متنوعی از جمله نیازها، وظایف و مسئولیت های متفاوت […]
2024-05-08
همه شاغلان و کارفرمایان، باید اطلاعات اولیه در خصوص مراجع دادرسی کار و نحوه تشکیل و روند اقدامات انجام شده […]
2024-04-15
مدل های ارزیابی مشاغل و طبقه بندی مشاغل از مهم ترین مسائل و الزامات قانونی است که امروزه در کشور […]
2024-02-29
از مهم ترین اموری که در سیستم های ارزیابی شغل و شاغل درکشور انجام می شود طبقه بندی مشاغل است. […]
2024-01-04
در ابتدا برای شناخت موسسات آموزشی می‌توان عنوان کرد که شرکت‌ها به دو دسته‌ی شرکت تجاری و شرکت غیر تجاری […]
2023-11-29
تاریخچه طبقه بندی مشاغل در ایران به دوران باستان باز می‌گردد. در این دوران، اجتماعات به شکل‌های مختلف ترتیب یافته […]